Alors on fait quoi ?
Ma méthode pour travailler avec vous, au plus proche de votre réalité
1. Identifier les blocages
2. Partir de l'existant : pas la peine de réinventer la roue ou de refaire 10 fois le même atelier
3. Ouvrir le champ des possibles : un tour d'horizon de ce qui existe pour choisir au mieux le soutils à mettre en place
4. Tester une proposition qui convient sur le moment
5. Prendre du recul pour s'améliorer
Je propose ensuite des accompagnements de 2 mois, 6 mois et 1 an selon votre besoin, la taille de votre équipe et les enjeux à adresser
Mon accompagnement
Apaiser l'organisation interne de votre structure en quelques mois, sans vous éloigner de votre raison d'être
Votre organisation collective montre ses limites ?
- Les prises de décisions sont souvent longues et épuisantes
- Une stratégie difficilement comprise par toute l'équipe
- Des rapports de domination invisibilisés sous couvert d'horizontalité
- Une culture du feedback peu présente
- Peu de process pour régler les conflits
Une fatigue organisationnelle s'installe, les conflits éclatent et les départs s'enchainent